O guia rápido para o dono de pequena e média empresa entender o que mudou, quanto vai custar e como montar a nova escala 5x2 sem pagar hora extra à toa.
Quero minha escala 5x2 prontaR$ 27 · acesso imediato
dos donos de micro e pequenas empresas acham que o fim da 6x1 não vai afetar o negócio deles (pesquisa Sebrae).
A maioria vai descobrir que afeta na primeira folha de pagamento.
Estas são as dúvidas que todo empresário está tendo agora, e que nem sempre o contador já sabe responder.
Sou empresária do ramo automotivo há 18 anos e já cheguei a ter lojas em 9 cidades. Sábado, escala e hora extra fazem parte do meu dia a dia. Quando saiu a emenda, peguei a escala e a calculadora. A mudança vai muito além de "dar uma folga a mais": mexe no sábado, no valor da hora, na hora extra e no jeito de montar a escala de cada loja.
Escrevi este guia com o que eu mesma estou estudando e aplicando nas minhas empresas: direto, prático e sem juridiquês, com base no texto oficial da emenda.
Algumas páginas do guia, do jeito que você vai receber:



Exemplo de um funcionário com salário de R$ 2.200 (pela regra geral, sem mudança na convenção):
| Hoje (44h) | 16/12/2026 (42h) | 16/12/2027 (40h) | |
|---|---|---|---|
| Valor da hora | R$ 10,00 | R$ 10,48 | R$ 11,00 |
| Hora extra 50% | R$ 15,00 | R$ 15,71 | R$ 16,50 |
| Hora extra 100% | R$ 20,00 | R$ 20,95 | R$ 22,00 |
O salário não pode ser reduzido. O guia mostra como fazer essa conta para a sua equipe e o que a convenção da sua categoria pode mudar.
As 2 folgas não precisam ser seguidas. Mas, se o funcionário trabalhar 7 dias seguidos na virada da semana, você paga o dia em dobro. O guia mostra como evitar isso, com exemplos visuais:
15 capítulos curtos: o que mudou, quanto custa, como montar a escala, sábado, domingo, feriado, PJ, 12x36, call center e as 16 dúvidas mais buscadas.
Tudo o que a empresa precisa fazer até 16/12/2026 e até 16/12/2027, em uma página.
Explique a nova escala para os funcionários em uma página, com lista de ciência para assinar.
pagamento único · Pix, cartão ou boleto
Sim! Quero me preparar para dezembroR$ 27 · pagamento único🔒 Compra segura pela Kiwify
Logo após a confirmação do pagamento, você recebe por e-mail o acesso à área de membros, onde baixa o guia e os bônus em PDF.
Vários pontos ainda aguardam definição, como a portaria do Ministério do Trabalho e a questão do feriado. Eles estão marcados no guia, com a nossa visão de hoje. Quando forem definidos, o guia é atualizado e você recebe a nova versão sem pagar nada, até dezembro de 2027.
Sim, as regras são as mesmas para todas as empresas com funcionários CLT. O guia traz dicas para comércio, serviços, oficinas, clínicas, restaurantes e call center, e mostra onde a convenção da sua categoria pode mudar algo.
Sim. Por enquanto a regra é a mesma para todos, inclusive para o pequeno negócio. O guia explica o que a emenda prevê para MEI, ME e EPP.
Não. O guia é informativo, escrito por uma empresária para empresários. Ele ajuda você a entender a mudança e a chegar na conversa com o contador já sabendo o que perguntar.
Guia + 2 bônus por R$ 27: menos do que 2 horas extras de um funcionário.
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